Für herausragende Führungskräfte
gehen wir weite Wege!

EXECUTIVE SEARCH ⋅ COACHING ⋅ CONSULTING

Willkommen bei Dr. Thomas A. Biland & Partner

Die Dr. Thomas A. Biland & Partner ist eine international agierende Personalberatung-Boutique. Unsere Passion ist es, bestens qualifizierte Führungskräfte zu identifizieren, um bestehende Teams zu ergänzen und mit diesen zusammen Höchstleistungen zu erbringen. Die Unternehmenskultur unserer Klienten zu verstehen liegt uns am Herzen. Unsere Werte gründen auf Diskretion, Vertrauen und Transparenz im Handeln und in der Kommunikation. Bezüglich Qualität sind wir kompromisslos und gehen die Extrameile. Es ist unser Bestreben, langfristige Beziehungen sowohl mit unseren Klienten wie auch mit den Kandidaten aufzubauen.

Wer wir sind

Im Jahr 2005 gegründet, fokussieren wir uns auf national und international ausgerichtete KMUs und Unternehmer getriebene Firmen. Auf partnerschaftlicher Basis suchen wir massgeschneiderte Lösungen, welche zum Unternehmen passen. Dazu wollen wir das Geschäft und die Kultur unserer Kunden verstehen, denn auf diese Weise sind wir in der Lage, passende Lösungen zu finden. Der persönliche Kontakt ist für uns zentral und wir verstehen uns als Sparringpartner unserer Kunden.

Was wir tun

Das Identifizieren von überzeugenden Führungskräften sowie strategisch für das Unternehmen wichtigen Spezialisten sind unser Fokus – sei dies in der Schweiz oder im globalen Umfeld. Wir haben eine grosse Anzahl von Mandaten auf fast allen Kontinenten erfolgreich ausgeführt und der Umgang mit den unterschiedlichsten Kulturen gehört zu unserer täglichen Arbeit.

Für uns ist es sehr wichtig, die sowohl fachlich wie auch menschlich passenden Kandidaten zu finden – dafür scheuen wir keinen Aufwand.

Werte / Credo

Integrität und Ehrlichkeit

Diskretion, Vertraulichkeit und Zuverlässigkeit sind unser oberstes Gebot. Wir handeln ethisch korrekt, sind in unserer Kommunikation offen, direkt und jederzeit transparent.

Partnerschaftliche Zusammenarbeit

Wir verstehen uns als vertrauensvoller Partner für unsere Kunden und Kandidaten und begegnen diesen stets mit Respekt und Fairness. Unser proaktives Handeln ist auf Nachhaltigkeit und die optimale Verbindung von Kandidaten und Kunden ausgerichtet.

Zuhören und Verstehen

Durch aufmerksames Zuhören und das Stellen der richtigen Fragen wollen wir unsere Kunden und Kandidaten verstehen lernen. Nur so sind wir in der Lage, gezielt auf ihre Bedürfnisse einzugehen sowie tragfähige Lösungen zu erarbeiten.

Passion und Leistung: Qualität

Passion und absolutes Commitment erachten wir als Basis, um überdurchschnittliche Leistungen zu erbringen. Wir setzen hohe Standards und glauben daran, dass, wer mit Freude arbeitet, auch höchste Qualität liefert.

Fit of Chemistry

Wir führen Unternehmen und geeignete Kandidaten zusammen und achten dabei auf einen möglichst idealen «Fit of Chemistry». Der zukünftige Mitarbeiter muss nicht nur die fachlichen Voraussetzungen für die jeweilige Funktion mitbringen, sondern auch in das Team sowie zur Firmenkultur passen.

KOMPETENZEN

Executive Search

Coaching

Consulting

Coaching

Unbefangenheit und lösungsorientierte Offenheit helfen beim „kritischen Blick in den eigenen Spiegel”.

Langjährige Führungserfahrung in internationalen Managementfunktionen und die intensive Auseinandersetzung mit der Persönlichkeit eines Menschen sind Garant für die Solidität unserer Dienstleistungen. Dieses breite Know-how kommt unseren Kunden bei der Beurteilung ihrer beruflichen Standortbestimmung oder der Begleitung bei einer Neuausrichtung zugute. Führungskräfte in neuen Positionen unterstützen wir, um ihnen und der Unternehmung zu nachhaltigem Erfolg zu verhelfen.

Consulting

Erfahrung und Pragmatismus sind unsere Leitgedanken, nicht Schlagworte und Theorien.

Am Ende eines Strategie- oder Reorganisationsprozesses stehen oft strukturelle Anpassungen und damit personelle Vakanzen. Letztere zu besetzen oder Abgänge zu ersetzen, wird zur kritischen Aufgabe. Gleichzeitig müssen im Unternehmen Lücken zwischen Ist- und Soll-Mitarbeiterprofilen erfasst und Massnahmen zu deren Behebung aufgezeigt werden. In beiden Fällen bieten wir ergänzend professionelle Unterstützung, damit die Gestaltung der Organisation und der Aufbau einer veränderten Unternehmenskultur im gewünschten Sinn geprägt werden.

TEAM

KANDIDATEN


Wir nehmen die Bedürfnisse von sich neu orientierenden Führungskräften und Fachspezialisten sehr ernst. Daher können Sie über den nachstehenden Link sehr gerne Ihre Unterlagen vertraulich hochladen. Die grosse Anzahl uns zugestellter CVs zwingt uns jedoch, den Prozess sehr straff zu gestalten.


Sie werden eine Empfangsbestätigung erhalten. Ihre Unterlagen werden intern zirkuliert und besprochen. Sollten wir Fragen oder ein passendes Mandat haben, werden wir uns gerne bei Ihnen melden. Andernfalls erfolgt keine zusätzliche Kommunikation.


Wir danken für das Verständnis.

Kontakt

Anschrift

Dr. Thomas A. Biland Executive Search
Florastrasse 49
CH-8008 Zürich
Telefon +41 44 421 77 00
Fax +41 44 421 77 12
admin@bilandpartner.ch
www.bilandpartner.ch

Öffentliche Verkehrsmittel

Tram 2 oder 4 Richtung Tiefenbrunnen resp. Bellevue zwischen den Haltestellen «Kreuzstrasse» und «Feldeggstrasse» (www.zvv.ch oder www.sbb.ch)

Auto

Besucherparkplatz vorhanden. Weitere Parkmöglichkeiten in der Blauen Zone im Quartier oder im nahegelegenen Parkhaus Feldegg

  • Florastrasse 49 , CH-8008 Zürich