Kompetenz und Persönlichkeit statt Selbstvermarktung – worauf Unternehmen im Auswahlverfahren von Führungskräften achten sollten
Original erschienen in Audit Committee Quarterly. Führungskräfte- und Fachkräftemangel sind seit Jahren zunehmend ein Thema. Ebenso verändert die Digitalisierung unser Leben täglich. Und zu all [...]